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<第43号> |
中堅・中小企業における給与計算
1.現状抱える問題点とは | |||||||||
1)給与の内容に関しては、一般従業員には知られたくない。(同族関係及び経理部員等で処理) |
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2.自社の給与処理パターンと支払方法 | |||||||||
《 A 給与処理の作業パターン@〜B 》 @ 時間集計から給与計算明細作成まで自社内で処理する。 A 給与変動データ(時間集計等)を自社で行い、以降の処理(給与計算及び明細作成)を外部委託。 B タイムカード等(その他集計費用含む)の集計及び給与計算、明細作成まで全てを外部委託。 《 B 給与の支払方法@〜B 》 @ 給与明細と現金を封筒に入れ各自に手渡す。 A 給与明細を封筒に入れ手渡し、支払給与は銀行振り込みとする。(振込手書き記入。) B 給与明細を封筒に入れ手渡し、支払給与は銀行振り込みとする。(FB及びIBで処理) |
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3.給与処理パターンと支払方法から考えられる自社の給与計算格付け | |||||||||
◆ 御社の給与計算の状態は三ツ星☆☆☆に相当していますか? |
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